11. ระเบียบวินัยของพนักงานรักษาความปลอดภัย
11.1) ต้องมาถึงที่ทำงานเพื่อรอรับมอบหมายหน้าที่ล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 15 นาที
11.2) ต้องสอบถามสถานการณ์อ่านบันทึกรายงานประจำวันในวันผลัดก่อนเมื่อจะเขารับมอบหน้าที่ถ้ามีข้อสงสัยใด ๆ ต้องสอบถามให้เข้าใจพร้อมทั้งภาระหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติต่อเนื่องจากผลัดก่อน
11.3) ผู้ที่จะออกจากหน้าที่จะต้องพิจารณาดูผู้ที่จะมารับหน้าที่ต่อไป ถ้าอยู่ในลักษณะมึนเมามีกลิ่นสุราไม่เหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่ หรือมารับผลัดสายเกิน 15 นาที จะส่งมอบหน้าที่ให้ต่อไปไม่ได้ จะต้องรีบแจ้งฝ่ายปฏิบัติการของบริษัทฯ ทราบทันที และอยู่ปฏิบัติหน้าที่ต่อไป จนกว่าฝ่ายปฏิบัติการจะส่งพนักงานมาเปลี่ยน
11.4) ผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่จะออกจากจุดที่รับผิดชอบได้ ต่อเมื่อมีพนักงานรักษาความปลอดภัย ซึ่งอยู่ในสภาพพร้อมปฏิบัติหน้าที่มาลงชื่อรับมอบหน้าที่มาลงชื่อรับมอบหน้าที่ในสมุดบันทึกประจำวันแล้วเท่านั้น มิฉะนั้นจะถือว่ามีความผิดฐานละทิ้งหน้าที่
11.5) ต้องบันทึกรายงานประจำวันให้ถูกต้องตามความเป็นจริง และตามเวลาที่เป็นจริง ห้ามเขียนล่วงหน้าหรือย้อนหลัง หากฝ่าฝืนจะถือว่าทุจริตและรายงานเท็จ
11.6) ห้ามพนักงานรักษาความปลอดภัยที่มีกลิ่นสุรา เข้าไปในหน่วยงานเขตรับผิดชอบของบริษัทฯ โดยเด็ดขาด รวมทั้งห้ามเสพนำมาซึ่งเครื่องดองของเมา ก่อนหรือในระหว่างปฏิบัติหน้าที่
11.7) ห้ามสนิทสนมกับพนักงานหรือลูกจ้างของผู้ว่าจ้าง ห้ามพูดจาหยอกล้อ ห้ามรับของกำนัลและห้ามรับฝากสิ่งของจากพนักงานหรือลูกจ้าง ห้ามจับกลุ่มมั่วสุมคุยกัน ห้ามนอนเล่นในเวลาทำงานห้ามนำหนังสือที่ไม่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่มาอ่าน ห้ามฟังวิทยุดูโทรทัศน์ ห้ามใช้โทรศัพท์ที่ผู้ว่าจ้างจัดให้สำหรับใช้งานด้านรักษาความปลอดภัยในเรื่องส่วนตัว
11.8) ห้ามก่อเหตุทะเลาะวิวาท หรือสร้างความแตกแยกสามัคคีในหมู่คณะ ห้ามเล่นการพนัน ห้ามนำอาวุธหรือวัตถุระเบิด รวมทั้งของผิดกฎหมายเข้ามาในหน่วยงาน
11.9) ห้ามมิให้นำบุคคลที่รู้จักเข้าไปคุยในหน่วยงาน ถ้ามีเหตุจำเป็นที่ญาติพี่น้องจะต้องติดต่อให้ไปติดต่อบริษัทฯ โดยตรง ห้ามเข้าไปในหน่วยงานหรือบ้านพักที่ผู้ว่าจ้างจัดให้ โดยที่ตนเองมิได้ปฏิบัติหน้าที่ประจำอยู่ในหน่วยงานนั้น ยกเว้นจะได้รับอนุญาตจากผู้มีอำนาจอนุญาตของหน่วยงานนั้นแล้ว
11.10) ต้องรักษาความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อยของป้อมรักษาการณ์ และสถานที่พักที่ผู้ว่าจ้างจัดให้พัก และต้องปฏิบัติตามระเบียบการพักที่พักในหน่วยงานโดยเคร่งครัด ห้ามทิ้งก้นบุหรี่ลงในที่ที่มิได้จัดไว้สำหรับดับไฟโดยเด็ดขาด
11.11) ต้องแสดงความเคารพต่อผู้บังคับบัญชา ผู้บริหารฝ่ายผู้ว่าจ้าง ซึ่งได้ระบุรายชื่อไว้ทุกครั้งที่พบเห็น และต้องรายงานตัวทุกครั้งเมื่อผู้บังคับบัญชาไปตรวจขณะปฏิบัติหน้าที่ หรือเมื่อรับโทรศัพท์
11.12) ห้ามเรียกร้องขอประโยชน์สิ่งตอบแทนใด ๆ จากผู้ว่าจ้างโดยเด็ดขาด หากผู้ว่าจ้างจะให้ประโยชน์หรือสิ่งตอบแทนหรือของกำนัล เนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่เป็นที่พอใจของผู้ว่าจ้างเป็นพิเศษ จะรับต่อเมื่อได้รายงานบริษัทฯ ทราบ และอนุญาตแล้วเท่านั้น
11.13) ต้องแต่งเครื่องแบบสะอาดเรียบร้อย ติดเครื่องหมายและอุปกรณ์ประกอบเครื่องแบบให้ถูกต้องครบถ้วนอยู่ตลอดเวลาที่เข้าปฏิบัติหน้าที่
11.14) ต้องปฏิบัติหน้าที่ด้วยความกระฉับกระเฉงว่องไวตื่นตัวอยู่ตลอดเวลา ไม่ประมาทเลินเล่อ ไม่ประมาทต่อสถานการณ์ ต้องสงสัยไว้ก่อนเสมอ ต้องตรวจสอบด้วยตนเองก่อนจะเชื่อถือได้ ห้ามหลับยามโดยเด็ดขาด
11.15) ต้องศึกษาทำความเข้าใจระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ ในหน่วยงานของผู้ว่าจ้าง ให้จำขึ้นใจอยู่เสมอเมื่อมีระเบียบข้อใดได้กำหนดขึ้นมาบังคับใช้ใหม่ ต้องรีบรายงานให้บริษัทฯ ทราบทันที และเมื่อมีข้อข้องใจสงสัยต้องสอบถามให้เข้าใจถึงจะนำไปปฏิบัติได้ ระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ จะถือปฏิบัติได้ก็ต่อเมื่อมีคำสั่งเป็นหนังสือจากบริษัทฯ ให้ปฏิบัติได้แล้วเท่านั้น
11.16) ต้องปิดประตู ตั้งวางเครื่องกีดขวางทางเข้า – ออก ไว้ตลอดเวลา และจะเปิดได้ต่อเมื่อเป็นการเปิดตามระเบียบการปฏิบัติที่ได้วางไว้เท่านั้น
11.17) การย้ายจุดรักษาการณ์ เปลี่ยนเวลารักษาการณ์ การถอนกำลังออกจากหน่วยงาน จะต้องได้รับคำสั่งเป็นหนังสือจากบริษัทฯ เท่านั้น จึงจะปฏิบัติตามได้
